Le organizzazioni che intendono certificarsi ISO 37001, devono identificare e valutare i rischi di corruzione a cui sono esposte. I rischi possono essere identificati utilizzando una varietà di metodi, tra cui interviste, revisione dei documenti e audit sul campo.
Inoltre la direzione deve dimostrare il proprio impegno a prevenire e contrastare la corruzione, e deve fornire le risorse necessarie per l’implementazione e il mantenimento del sistema.
La leadership e l’impegno della direzione sono essenziali per il successo di un sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001.
La politica anti-corruzione deve essere chiara, concisa e coerente con gli obiettivi dell’organizzazione. Gli obiettivi devono essere specifici, misurabili, raggiungibili, rilevanti e limitati nel tempo.
I controlli che le organizzazioni devono adottare per prevenire e rilevare la corruzione possono includere misure di controllo interno, procedure e linee guida.
I dipendenti devono essere formati sui rischi di corruzione e sui controlli per prevenirli;
Le organizzazioni devono effettuare controlli periodici per verificare che il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione sia efficace.
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I Consulenti MODI Srl possiedono inoltre competenze, status, autorità e indipendenza tali da poter adempiere all’incarico di Funzione di Conformità per la Prevenzione della Corruzione, prevista dalla norma ISO 37001 anticorruzione.
