La realizzazione dell’impianto documentale di un sistema di gestione integrato, che armonizzi i requisiti della norma ISO 37001 con le disposizioni del D.Lgs. 231/2001, rappresenta una sfida complessa. Tuttavia è imprescindibile per le organizzazioni che aspirano a un’efficace governance anticorruzione.
Tale processo non si limita alla mera adozione di due framework distinti.
Richiede un approccio sinergico e olistico, volto a creare un sistema coeso e resiliente.
In primo luogo, è fondamentale condurre un’analisi approfondita dei rischi di corruzione specifici del contesto aziendale.
Lo scopo è quello di identificare le aree di maggiore vulnerabilità e definire le misure di controllo più adeguate.
Successivamente, è necessario procedere alla formalizzazione di politiche e procedure chiare e dettagliate, che definiscano i ruoli e le responsabilità di ciascun attore coinvolto, nonché i meccanismi di segnalazione e di gestione delle violazioni.
E’ indispensabile investire nella formazione e sensibilizzazione del personale.
E’ fondamentale promuovere una cultura aziendale improntata all’etica e alla legalità.
Infine, è cruciale implementare un sistema di monitoraggio costante e di audit periodici, per verificare l’efficacia del sistema di gestione e apportare eventuali correzioni o miglioramenti.
L’adozione di un approccio integrato consente di massimizzare i benefici derivanti dall’applicazione congiunta di ISO 37001 e D.Lgs. 231/2001.
In secondo luogo crea un sistema di gestione anticorruzione solido e affidabile, in grado di tutelare l’azienda da rischi legali e reputazionali, nonché di rafforzare la fiducia degli stakeholder.
MODI Srl garantisce alle Aziende Clienti la corretta implementazione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001.
Questo è possibile attraverso l’adozione di pratiche preventive della corruzione.
Il Consulente MODI®, durante gli audit con l’organizzazione, svolge un percorso formativo con il personale per far comprendere a pieno la definizione di corruzione e il campo di applicazione della norma ISO 37001.
Le organizzazioni certificate ISO 37001:2016 sono invitate a programmare la revisione del sistema.
La pubblicazione della UNI ISO 37001:2025 nel settembre 2025 ha determinato la deadline di transizione al 28 febbraio 2027.
Il passaggio è vincolante per la conservazione della certificazione e può essere armonizzato con gli audit di sorveglianza o rinnovo.
Questo approccio consente una corretta valutazione dei rischi e un maggior coinvolgimento del personale nella materia della corruzione.
La tua Organizzazione è certificata ISO 37001:2016? Richiedi una verifica preliminare dei punti da aggiornare alla versione del 2025!
Se si desidera approfondire o richiedere un incontro di presentazione, un sopralluogo tecnico, una proposta su misura, oppure iscriversi a corsi e seminari, può contattarci:
- Numero verde gratuito anche da smartphone: 800300333
- Telefono e WhatsApp: 0415412700
- Email: modi@modiq.it
Per ulteriori informazioni tecniche, visita i nostri siti:
- www.mog231.it
- www.modiq.it
- www.consulenzasicurezzaveneto.it
- www.corsionlineitalia.it
- www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it
- www.consulenzacertificazioneiso37001.it
Affidarsi a MODI SRL significa scegliere un partner esperto per rafforzare l’efficacia dei sistemi di gestione aziendale e affrontare con successo le sfide normative.
