La corruzione rappresenta una delle principali minacce alla sostenibilità economica e sociale a livello globale.
La norma ISO 37001:2016 fornisce uno standard internazionale per l’implementazione di sistemi di gestione anticorruzione.
In questo articolo, analizziamo i principi fondamentali della norma e il suo impatto nelle organizzazioni pubbliche e private.
La corruzione è un problema diffuso che colpisce sia il settore pubblico che quello privato, causando gravi danni economici, sociali e reputazionali.
Le statistiche globali evidenziano come ostacoli lo sviluppo sostenibile e minino la fiducia nelle istituzioni.
Per affrontare efficacemente questo fenomeno, è necessario adottare un approccio strutturato e riconosciuto a livello internazionale.
La norma ISO 37001, pubblicata nel 2016, è stata sviluppata per fornire alle organizzazioni un sistema di gestione in grado di prevenire, rilevare e affrontare la corruzione.
Gli obiettivi principali includono la promozione di una cultura di integrità, trasparenza e conformità alle normative vigenti.
Il focus specifico sulla lotta alla corruzione rende la norma unica rispetto ad altri standard di gestione aziendale.
La struttura della ISO 37001 si articola in sezioni che affrontano leadership, pianificazione, supporto, operatività e miglioramento continuo.
Un elemento chiave è l’approccio basato sul rischio, che consente di identificare e mitigare i rischi di corruzione.
La norma può essere integrata con altri standard come ISO 9001 per la qualità e ISO 31000 per la gestione del rischio.
Adottare la ISO 37001 consente di ridurre i rischi di corruzione, migliorare la reputazione aziendale e rafforzare la fiducia di stakeholder e investitori.
Inoltre, garantisce la conformità alle normative locali e internazionali, offrendo un vantaggio competitivo.
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Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.
È autrice di testi, post, infografiche, immagini, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della legalità e della trasparenza aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la prevenzione della corruzione, sull’adozione di protocolli etici e sull’implementazione dei Sistemi di Gestione Anticorruzione ISO 37001. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando il rapporto tra gli standard internazionali – come la ISO 37001 – e la normativa nazionale, in particolare il D.Lgs. 231/2001.
Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali i Sistemi di Gestione Anticorruzione, i Modelli Organizzativi 231, i Sistemi di Gestione ISO integrati, la sicurezza sul lavoro e gli adempimenti in materia di privacy e Regolamento GDPR.
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