Categoria: anticorruzione

La ISO 37001:2025 è la norma internazionale specificamente sviluppata per prevenire, rilevare e affrontare la corruzione. Implementare un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione secondo questa norma aiuta le organizzazioni a proteggere la propria reputazione, garantire la conformità normativa e promuovere una cultura aziendale etica e trasparente. Grazie alla consulenza di esperti qualificati, le aziende possono ottenere il massimo da questa certificazione, trasformandola in un vantaggio strategico. La ISO 37001 fornisce una struttura per implementare misure di controllo…

La ISO 37001 è la norma internazionale specificamente sviluppata per prevenire, rilevare e affrontare la corruzione. Implementare un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione secondo questa norma aiuta le organizzazioni a proteggere la propria reputazione, garantire la conformità normativa e promuovere una cultura aziendale etica e trasparente. Si sente parlare della certificazione ISO 37001. Scopriamo quali sono i vantaggi che offre e perché affidarsi a un consulente per contenere i tempi e i costi. Grazie alla consulenza di…

Nell’odierno contesto economico, la prevenzione della corruzione e la garanzia di integrità aziendale sono diventate priorità imprescindibili per le imprese. L’ISO 37001 rappresenta un punto di riferimento fondamentale, offrendo un framework completo per identificare, valutare e mitigare i rischi di corruzione. Il Modello 231, introdotto in Italia, consente alle aziende di conformarsi alle normative nazionali, rafforzando al contempo la propria struttura di compliance. L’integrazione sinergica di questi due strumenti, ISO 37001 e Modello 231, permette alle aziende di creare un…

La formazione in materia di compliance non deve limitarsi alla trasmissione di conoscenze giuridiche e procedurali, ma deve puntare a sviluppare nei dipendenti una consapevolezza critica per riconoscere e gestire eventuali situazioni di rischio. Nel mondo del lavoro, garantire un ambiente improntato all’etica e alla legalità è un elemento chiave per la sostenibilità e la reputazione dell’impresa. Un’organizzazione che investe in formazione e sensibilizzazione del personale non solo previene il rischio di non conformità normativa, ma rafforza la cultura aziendale…