L'RLS deve rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro e quindi deve essere accuratamente formato e tenuto aggiornato cosi comer previsto per legge.
L'RLS viene eletto tra i dipendenti o tra le rappresentanze sindacali e deve essere preferibbilmente una figura con una buona predisposizione al contatto con le persone e con una buona dialettica.
L'RLS deve frequentare un corso di formazione per poter ricoprire questo ruolo che dura 32 ore e seguire annualmente un aggironamento .
La formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, così come per tutte le figure che riguardano la sicurezza sul lavoro deve essere continuativa.
L'RLS ha frequanza di aggiornamento corsi annuali.