La Norma ISO 37001 può essere considerata (in analogia a quanto disposto dall’art. 30 del D.Lgs. 81/08, che indica esplicitamente i Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro realizzati in conformità alla Norma ISO 45001, come buona pratica e presunzione di conformità, per quanto applicabile, inerentemente i rischi legati ai reati di cui all’art. 25-septies del D.Lgs. 231/01 in materia di Sicurezza sul Lavoro) un’efficace “Linea Guida” per la realizzazione di modelli di prevenzione e gestione dei rischi legati ai reati presupposto della responsabilità ex D.Lgs. 231/01 legati alla “Corruzione”.

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