Quali sono le differenze tra la ISO 37001 ed Lgs 231 01?
Il D.Lgs 231/2001 si concentra solo sulla corruzione a vantaggio dell’ente. Il Sistema di Gestione anticorruzione ISO 37001 dovrà efficacemente prevenire anche i fenomeni di corruzione passiva a vantaggio della persona fisica, di norma a danno dell’ente, elemento invece sul quale la Legge 190/2012 già si concentra.
L’adozione dello Standard ISO 37001 consente di poter sostenere, in caso di reato, che la propria Organizzazione ha attuato il proprio modello di prevenzione dei reati sulla base di uno Standard internazionale riconosciuto come “Best Practice”.
L’approccio in base al “rischio” è un elemento comune di tutte le norme relative ai sistemi di gestione e trova nella ISO 37001:2016 la sua applicazione più tipica.
La due diligence, è l’indagine che va fatta per “valutare il rischio” di corruzione a cui si espone la Società, nel momento in cui entra in rapporti con dipendenti, clienti, fornitori, partner commerciali, titolari e soci in affari a vario titolo.
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Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.
È autrice di testi, post, infografiche, immagini, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della legalità e della trasparenza aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la prevenzione della corruzione, sull’adozione di protocolli etici e sull’implementazione dei Sistemi di Gestione Anticorruzione ISO 37001. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando il rapporto tra gli standard internazionali – come la ISO 37001 – e la normativa nazionale, in particolare il D.Lgs. 231/2001.
Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali i Sistemi di Gestione Anticorruzione, i Modelli Organizzativi 231, i Sistemi di Gestione ISO integrati, la sicurezza sul lavoro e gli adempimenti in materia di privacy e Regolamento GDPR.
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