La certificazione ISO 37001 è uno strumento essenziale per dimostrare l’impegno di un’azienda nella prevenzione della corruzione.
Per ottenerla, è fondamentale adottare un sistema di gestione efficace che includa analisi dei rischi, procedure di controllo, formazione del personale e audit interni.
Il percorso inizia con la raccolta della documentazione necessaria e la creazione di un modello organizzativo conforme alla norma. Segue una fase di implementazione operativa, con attività di sensibilizzazione e monitoraggio continuo.
L’iter di certificazione prevede una prima verifica documentale da parte di un ente terzo accreditato, seguita da un audit approfondito sulle procedure aziendali.
Se l’azienda soddisfa tutti i requisiti richiesti, ottiene la certificazione, soggetta a controlli periodici per il mantenimento della conformità.
Il tempo necessario per completare il processo dipende dalle dimensioni e dalla complessità dell’organizzazione, ma con il giusto supporto può essere significativamente ridotto.
La certificazione ISO 37001 impone alle aziende l’adozione di un sistema di gestione anticorruzione efficace, basato su trasparenza e conformità normativa.
La nuova UNI ISO 37001:2025 si distingue per una profonda armonizzazione strutturale e terminologica con gli altri standard di gestione, favorendo l’integrazione di aspetti di governance e sostenibilità.
A seguito della sua pubblicazione (settembre 2025), le organizzazioni certificate secondo la versione 2016 sono obbligate all’adeguamento entro la stretta finestra temporale compresa tra il 1° marzo 2026 e il 28 febbraio 2027.
I principali obblighi aziendali sono di seguito elencati:
- impegno della leadership: la direzione deve approvare la politica anticorruzione e garantire risorse adeguate;
- gestione del rischio: identificazione, valutazione e monitoraggio delle minacce legate alla corruzione;
- formazione del personale: sensibilizzazione e corsi specifici per dipendenti e dirigenti;
- segnalazioni e audit: sistemi di Whistleblowing e verifiche periodiche per garantire la compliance;
- conformità legale: allineamento con normative come il D.Lgs. 231/2001.
L’adozione della ISO 37001:2025 aiuta le aziende a migliorare la reputazione, la competitività e la fiducia di investitori e clienti, mitigando i rischi legali e operativi.
MODI SRL fornisce il supporto necessario per allineare il Sistema di Gestione Anti-Corruzione ai nuovi requisiti normativi entro il termine perentorio e si propone per:
- implementazione e aggiornamento di Sistemi di Gestione ISO 37001:2025, anche integrati con altri sistemi di gestione;
- stesura e aggiornamento dei Modelli 231;
- assunzione del ruolo di Organismo di Vigilanza (ODV) per garantire il monitoraggio continuo e la verifica dell’efficacia dei Modelli 231;
- formazione del personale, audit interni e consulenze personalizzate per un’implementazione rapida ed efficace.
MODI SRL offre un servizio completo, dalla valutazione iniziale dei rischi alla certificazione ISO 37001, aiutando i clienti a ridurre i tempi di implementazione e raggiungere alti standard di compliance.
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