Il Sistema di Gestione per la prevenzione della corruzione (SGC-PC) può essere integrato con altri Sistemi di Gestione, come il Sistema di Gestione della qualità (SGQ), quello ambientale (SGA) e quello della salute e sicurezza sul lavoro (SGSSL).

L’integrazione di questi sistemi può portare a diversi benefici, tra cui:

• miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dei processi aziendali;
• riduzione dei costi;
• aumento della trasparenza e della responsabilità;
• miglioramento della reputazione dell’organizzazione.

L’integrazione dei sistemi di gestione richiede un impegno da parte di tutta l’organizzazione.

Le organizzazioni che stanno considerando l’integrazione dei sistemi di gestione dovrebbero assicurarsi di avere il supporto della leadership e di tutti i dipendenti.

L’integrazione dei Sistemi di Gestione può essere realizzata in diversi modi, a seconda delle esigenze dell’organizzazione.

Un approccio comune consiste nell’utilizzo di un approccio comune per la gestione dei rischi, che può essere applicato a tutti i Sistemi di Gestione.

Un altro approccio consiste nell’utilizzo di un unico Sistema di Gestione che integri tutti gli aspetti della governance e del rischio, tra cui la prevenzione della corruzione.

In Italia, la legge 190/2012 prevede che le pubbliche amministrazioni adottino un sistema integrato di prevenzione della corruzione, trasparenza e integrità.

Questo sistema deve integrare i seguenti elementi:

• un sistema di prevenzione della corruzione;
• un sistema di trasparenza;
• un sistema di integrità.

Per i Sistemi di Gestione può essere un processo complesso l’integrazione, ma può offrire numerosi benefici alle organizzazioni.

Le organizzazioni che stanno considerando l’aggiunta dei Sistemi di Gestione dovrebbero affidarsi a un consulente esperto per ottenere assistenza.

Ecco alcuni esempi di come i sistemi di gestione possono essere integrati:

• politica e obiettivi: la politica e gli obiettivi del Sistema di gestione per la prevenzione della corruzione possono essere integrati con la politica e gli obiettivi del SGQ, dell’SGA e dell’SGSSL;
• rischi: i rischi di corruzione possono essere identificati e valutati utilizzando gli stessi metodi utilizzati per identificare e valutare altri rischi, come i rischi di qualità, i rischi ambientali e i rischi di salute e sicurezza sul lavoro;
• controlli: i controlli per prevenire e rilevare la corruzione possono essere integrati con i controlli per prevenire e rilevare altri rischi;
• comunicazione e formazione: I programmi di comunicazione e formazione per la prevenzione della corruzione possono essere integrati con i programmi di comunicazione e formazione per gli altri sistemi di gestione.

Il servizio di consulenza  va richiesto chiamando il numero verde 800300333 (gratis anche da mobile), via Whatsapp al numero 0415412700 o in alternativa in chat  dal sito  internet www.consulenzacertificazioneiso37001.it.

I Consulenti MODI Srl possiedono inoltre competenze, status, autorità e indipendenza tali da poter adempiere  all’incarico di Funzione di Conformità per la Prevenzione della Corruzione, prevista dalla norma.