Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione – RSPP, definito dall’ art.32 del D.Lgs. 81/2008, è la persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali, designata dal datore di lavoro, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) può essere ricoperto anche dal Datore di Lavoro dell’Azienda. La nomina del RSPP è un obbligo indelegabile del Datore di Lavoro che se non assolto comporta sanzioni quali l’arresto (da 3 a 6 mesi) o l’ammenda (da 2.500,00 a 6.400,00). Affidare l’incarico di RSPP in esterno alla società di consulenza e formazione MODI® consente di mantenere sempre aggiornata l’Azienda Cliente sui cambiamenti normativi e di fornire agli imprenditori una consulenza continua sulla compliance delle norme, riducendo così il rischio di sanzioni.
La figura del RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione svolge le seguenti attività:
- effettua le valutazioni dei rischi presenti nell’azienda, individuando le possibili situazioni di pericolo e definendo le misure preventive e protettive da adottare per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori;
- elabora il Documento di Valutazione dei Rischi – DVR ossia un documento che contiene tutte le informazioni sulle misure di prevenzione e protezione adottate dall’azienda;
- si occupa di formare e informare i lavoratori sull’importanza della sicurezza sul lavoro, sui rischi presenti nell’azienda e sulle procedure di sicurezza da seguire;
- monitora e controlla l’applicazione delle misure di prevenzione e protezione adottate dall’azienda, verificando la loro efficacia e proponendo eventuali miglioramenti;
- collabora con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e con il medico competente per garantire una gestione integrata delle attività di prevenzione e protezione.
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