Categoria: ISO 37001

La norma ISO 37001, pubblicata nel 2016, stabilisce i requisiti per un Sistema di Gestione per la prevenzione della corruzione che può essere implementato da qualsiasi organizzazione, indipendentemente dal suo settore o dimensione. Il sistema ISO 37001 è strutturato e permette alle organizzazioni di prevenire, rilevare e rispondere alla corruzione. Il Sistema è basato su un approccio basato sul rischio e richiede alle organizzazioni di identificare e valutare i rischi di corruzione a cui sono esposte, e di adottare misure…

La correlazione tra i Sistemi di Gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001 e il Rating di Legalità aiuta l’organizzazione a ridurre il rischio di corruzione, che è uno dei fattori considerati per l’assegnazione del Rating di Legalità aiutando così l’azienda a ottenere un punteggio più alto nel Rating di Legalità. La certificazione ISO 37001 dimostra che l’organizzazione: ha una politica anti-corruzione chiara e concisa; ha identificato e valutato i rischi di corruzione a cui è esposta; ha adottato…

La norma ISO 37001 definisce 10 elementi che devono essere presenti in un sistema di gestione per la prevenzione della corruzione ISO 37001: leadership e impegno; politica e obiettivi; rischi; controlli; comunicazione e formazione; partecipazione e coinvolgimento dei dipendenti; documentazione; operazioni; valutazione delle prestazioni; miglioramento continuo. Questi elementi sono correlati tra loro e devono essere implementati in modo integrato per garantire l’efficacia del Sistema di Gestione per la prevenzione della Corruzione a norma UNI EN ISO 37001:2016. Leadership e impegno…

L’implementazione di un sistema di gestione conforme alla ISO 37001 dimostra che l’organizzazione è impegnata a prevenire e contrastare la corruzione. Questo impegno è un fattore importante per ottenere un punteggio di Rating di Legalità più alto. Il Rating di Legalità è un indice che valuta il livello di compliance di un’organizzazione rispetto alle normative in materia di etica e responsabilità sociale. Il Rating è basato su una serie di indicatori, tra cui la presenza di un Sistema di Gestione…

La certificazione ISO 37001 è un processo di valutazione indipendente che dimostra che un’organizzazione ha implementato un sistema di gestione Anticorruzione conforme ai requisiti della norma. La Politica e gli obiettivi devono essere chiari, concisi. coerenti e devono essere specifici, misurabili, raggiungibili nel tempo. I Controlli  che le Aziende devono adottare servono a prevenire e rilevare la corruzione e possono includere misure di controllo interno, procedure e linee guida. Per quanto concerne gli aspetti legati alla comunicazione e alla formazione, Le…

La corruzione attiva e passiva sono due forme di corruzione che si differenziano per il ruolo dei soggetti coinvolti. Corruzione attiva: la corruzione attiva è una condotta illecita in cui un soggetto privato offre o promette un vantaggio indebito a un pubblico ufficiale, al fine di ottenere un ingiusto vantaggio per sé o per un terzo. Corruzione passiva: la corruzione passiva è una condotta illecita in cui un pubblico ufficiale richiede o accetta un vantaggio indebito da un soggetto privato,…

La differenza tra corruzione attiva e passiva è il punto di vista da cui si considera l’azione. La corruzione attiva è l’atto di offrire o promettere un beneficio indebitamente a un pubblico ufficiale, al fine di indurlo a compiere un atto contrario ai suoi doveri d’ufficio. Quella passiva è, invece, l’atto di accettare o richiedere un beneficio indebitamente da un privato, al fine di compiere un atto contrario ai propri doveri d’ufficio. La corruzione attiva è il comportamento del privato…