Consulenza specialistica ISO 37001:2025 per sistemi di gestione anticorruzione
Domenica 26 Luglio 2026




L’implementazione della ISO 37001:2025 offre numerosi benefici, tra cui il miglioramento della reputazione, la riduzione del rischio di corruzione e la facilitazione della conformità legale.

L’implementazione della ISO 37001:2025 offre numerosi benefici, tra cui il miglioramento della reputazione, la riduzione del rischio di corruzione e la facilitazione della conformità legale.

Staff tecnico della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL impegnato nella realizzazione del nuovo Sistema di Gestione Anticorruzione secondo la norma ISO 37001:2025 e nell’aggiornamento documentale richiesto per garantire conformità, prevenzione dei rischi corruttivi e corretta implementazione delle procedure aziendali

La norma ISO 37001:2025 fornisce un quadro di riferimento solido per aiutare le organizzazioni a prevenire, rilevare e affrontare la corruzione, con l’obiettivo di stabilire pratiche anticorruzione trasparenti, responsabili ed efficaci.

I principi fondamentali della norma, come l’impegno della leadership, la valutazione del rischio e la due diligence, sottolineano un approccio proattivo e sistematico.

L’implementazione della ISO 37001:2025 offre numerosi benefici, tra cui il miglioramento della reputazione, la riduzione del rischio di corruzione e la facilitazione della conformità legale.

Un punto di partenza cruciale per l’implementazione della ISO 37001:2025 è una valutazione approfondita dei rischi di corruzione, che deve identificare, analizzare e valutare i rischi specifici a cui l’azienda è esposta.

Le principali categorie di rischi includono tangenti, frodi, estorsioni e conflitti di interesse, ma è necessario considerare anche i rischi correlati alle attività specifiche dell’organizzazione.

Per condurre una valutazione efficace, le aziende possono utilizzare diverse metodologie, tra cui il brainstorming, le interviste e l’analisi di scenari, e devono stabilire criteri chiari per la valutazione e la prioritizzazione dei rischi.

L’integrazione della valutazione dei rischi di corruzione con altri sistemi di gestione aziendali, come la ISO 9001 e può portare a una maggiore efficienza e coerenza.

Diversi case study dimostrano come aziende di vari settori abbiano implementato con successo la ISO 37001:2025, spesso partendo da una rigorosa valutazione dei rischi.

In Italia, l’implementazione della ISO 37001:2025 è particolarmente rilevante alla luce del Decreto Legislativo 231/2001 e della Legge 190/2012, che stabiliscono la responsabilità amministrativa degli enti per reati di corruzione e promuovono la prevenzione.

La certificazione ISO 37001 :2025 può anche consentire alle aziende italiane di richiedere il rating di legalità.

Per le aziende italiane che intendono implementare correttamente la ISO 37001 e strutturare un sistema di gestione anticorruzione robusto e integrato, è fondamentale iniziare sempre con una valutazione approfondita dei rischi di corruzione, adattata al contesto specifico dell’azienda.

È essenziale garantire l’impegno e la partecipazione attiva del top management in questo processo.

Le aziende dovrebbero stabilire criteri chiari e misurabili per la valutazione dei rischi, utilizzando una combinazione di metodologie e coinvolgendo diverse funzioni aziendali.

L’integrazione della valutazione dei rischi con altri sistemi di gestione esistenti e la considerazione delle normative italiane pertinenti sono passi cruciali.

È consigliabile adottare un approccio di miglioramento continuo, rivedendo e aggiornando regolarmente la valutazione dei rischi e il sistema di gestione anticorruzione.

Investire nella formazione del personale e considerare la certificazione ISO 37001:2025 possono ulteriormente rafforzare l’efficacia del sistema e la reputazione dell’azienda.

L’implementazione corretta della ISO 37001:2025, a partire da una solida valutazione dei rischi, è fondamentale per strutturare un sistema di gestione anticorruzione robusto e integrato.

Questo approccio non solo aiuta a proteggere l’azienda da potenziali sanzioni legali e danni reputazionali, ma contribuisce anche a creare una cultura aziendale etica e trasparente, favorendo la fiducia tra tutte le parti interessate.

Affidarsi a MODI SRL significa scegliere un Partner esperto per rafforzare l’efficacia dei sistemi di gestione aziendale e affrontare con successo le sfide normative che segue gli  aggiornamenti dei SG e della loro transizione alle edizioni delle ISO del 2025 o 2026.

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A disposizione il numero verde 800300333.  Indirizzo mail modi@modiq.it. Maggiori informazioni sono disponibili sui siti web:

www.mog231.it
www.modiq.it
www.consulenzasicurezzaveneto.it
www.corsionlineitalia.it
www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it
www.consulenzacertificazioneiso37001.it

A cura di MODI SRL – Società di consulenza e formazione Responsabile editoriale:
Francesca Quintavalle referente del servizio Clienti numero verde 800300333.
Risponde alle domande più frequenti sui Sistemi di Gestione per la Sicurezza, Qualità, Ambiente e Privacy.
Dal 1998 MODI SRL

Autore

  • FRANCESCA QUINTAVALLE COPYWRITER DI MODINETWORK

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.
    È autrice di testi, post, infografiche, immagini, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della legalità e della trasparenza aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la prevenzione della corruzione, sull’adozione di protocolli etici e sull’implementazione dei Sistemi di Gestione Anticorruzione ISO 37001. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando il rapporto tra gli standard internazionali – come la ISO 37001 – e la normativa nazionale, in particolare il D.Lgs. 231/2001.
    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali i Sistemi di Gestione Anticorruzione, i Modelli Organizzativi 231, i Sistemi di Gestione ISO integrati, la sicurezza sul lavoro e gli adempimenti in materia di privacy e Regolamento GDPR.
    Oltre a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzacertificazioneiso37001.it, supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, infografiche, immagini, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della legalità e della trasparenza aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la prevenzione della corruzione, sull’adozione di protocolli etici e sull’implementazione dei Sistemi di Gestione Anticorruzione ISO 37001. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando il rapporto tra gli standard internazionali – come la ISO 37001 – e la normativa nazionale, in particolare il D.Lgs. 231/2001. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali i Sistemi di Gestione Anticorruzione, i Modelli Organizzativi 231, i Sistemi di Gestione ISO integrati, la sicurezza sul lavoro e gli adempimenti in materia di privacy e Regolamento GDPR. Oltre a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzacertificazioneiso37001.it, supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it.

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