Comprendere l’organizzazione e il suo contesto? Assumiamo la Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione ISO 37001:2016


L’organizzazione deve determinare gli elementi esterni e interni rilevanti per le sue finalità e che influenzano la propria capacità di raggiungere gli obiettivi del proprio sistema di gestione per la prevenzione della corruzione  (ISO 37001:2016 4 - 4.1)

Tali elementi comprendono, senza limitazione, i seguenti fattori:

a)   le dimensioni, la struttura e l'autorità decisionale delegata dell'organizzazione;
b)   i luoghi e i settori in cui l’organizzazione opera o prevede di operare;
c)   la natura, l’entità e la complessità delle attività e delle operazioni dell'organizzazione;
d) il modello commerciale dell'organizzazione;
e) gli enti su cui l’organizzazione esercita il controllo e gli enti che esercitano il controllo sull'organizzazione;
f)   i soci in affari dell'organizzazione;
g)   la natura e l'entità delle interazioni con i pubblici ufficiali;
h)   gli obblighi e gli adempimenti di legge, normativi, contrattuali e professionali applicabili.

I consulenti MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  la "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione". 

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.











ISO 37001? E’ fondamentale determinare il campo di applicazione del sistema di prevenzione della corruzione


I Consulenti di MOG231 by MODI SRL  sono delle persone che possiedono le competenze, status, autorità e indipendenza appropriati tali da poter ricoprire la Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione e l'incarico in Organismi di Vigilanza come ODV.

L'organizzazione per arrivare alla Certificazione ISO 37001 deve determinare i confini e l’applicabilità del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione per stabilirne il campo di applicazione.
 
Nel determinare tale campo di applicazione, l’organizzazione deve considerare:
 
a)   i fattori esterni e interni di cui al punto 4,1;
b)   i requisiti di cui al punto 4.2;
c)   i risultati della valutazione del rischio di corruzione di cui al punto 4.5.
 
Il campo di applicazione deve essere disponibile in forma di informazioni documentate.
 
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La funzione di conformità per la prevenzione della corruzione è ricoperta da una o più persone che possiedano competenze, status, autorità e indipendenza appropriati


Per applicare quanto previsto dalla norma ISO 37001:2016, l’organizzazione deve fare sensibilizzazione e formazione per la prevenzione della corruzione, adeguate e appropriate al personale. 

Tale formazione deve affrontare i seguenti temi, nel modo opportuno, prendendo in considerazione i risultati della valutazione del rischio di corruzione (vedere punto 4.5 della norma):

a)   la politica di prevenzione della corruzione, le procedure e il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione dell'organizzazione e i relativi obblighi da osservare; 
b)   il rischio di corruzione e i danni a loro e all'organizzazione che può derivare dalla corruzione;
c)   le circostanze in cui può avvenire la corruzione in relazione ai loro compiti e come riconoscere tali circostanze;
d)   come riconoscere e affrontare le proposte e le offerte di tangenti;
e)   come loro possano prevenire ed evitare la corruzione e riconoscere gli indicatori chiave del rischio di corruzione;
f)   il loro contributo all’efficacia del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, compresi i benefici di una migliore prestazione di prevenzione della corruzione e della segnalazione di casi sospetti di corruzione;
g)   le implicazioni e le conseguenze potenziali di non conformità ai requisiti del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
h)   come e a chi costoro possano segnalare qualsiasi sospetto (vedere 8.9);
i)   informazioni sulla formazione e le risorse disponibili.

L’organizzazione deve conservare le informazioni documentate sulle procedure di formazione, il contenuto della formazione, quando e a chi essa sia stata fornita.

I consulenti MODI si occupano di fornire il supporto necessario all'Alta Direzione e ai manager dell'Organizzazione coinvolti nel processo di realizzazione di un Sistema di Gestione anticorruzione.

I consulenti assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  la "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione".

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da diversi fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.  

Per consulenze sui modelli organizzativi 231, i sistemi di gestione ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 37001 ecc,  iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.




Sistema di Gestione Anticorruzione ISO 37001:2016 – Vi aiutiamo a comprendere le esigenze e le aspettative degli stakeholder.

 
Il Sistema di Gestione Anticorruzione ISO 37001:2016, può essere adottato dalle aziende come linea guida per la redazione della parte del "Modello Organizzativo D.lgs. 231" per i rischi inerenti il reato legato alle attività corruttive.

I consulenti MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  la "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione". 

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Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.

L'organizzazione deve determinare:
a) gli stakeholder rilevanti per il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
b) i requisiti rilevanti per tali stakeholder.

Per consulenze sulla realizzazione di un Sistema di Gestione ISO 37001:2016, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.






Sistema di Gestione Anticorruzione ISO 37001:2016 – Vi aiutiamo a comprendere le esigenze e le aspettative degli stakeholder.

 
Il Sistema di Gestione Anticorruzione ISO 37001:2016, può essere adottato dalle aziende come linea guida per la redazione della parte del "Modello Organizzativo D.lgs. 231" per i rischi inerenti il reato legato alle attività corruttive.

I consulenti MODI assumono il ruolo di ODV in Organismi di Vigilanza e  la "Funzione della conformità per la prevenzione della corruzione". 

I Consulenti di MOG231 by MODI SRL  sono delle persone che possiedono le competenze, status, autorità e indipendenza appropriati tali da poter ricoprire la Funzione di conformità per la prevenzione della corruzione e l'incarico in Organismi di Vigilanza come ODV.

Il numero delle persone che lavorano nella funzione di conformità per la prevenzione della corruzione dipende da fattori quali le dimensioni dell'organizzazione, l'entità del rischio di corruzione cui è sottoposta l'organizzazione e il restante carico di lavoro della funzione.

L'organizzazione deve determinare:
a) gli stakeholder rilevanti per il sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
b) i requisiti rilevanti per tali stakeholder.

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Consulente per realizzazione del sistema di Catena di Custodia FSC-STD-40-004


La certificazione FSC, Forest Stewardship Council, è il principale meccanismo di garanzia sull’origine del legno e della carta. 

È un sistema di certificazione internazionale a garanzia che la materia prima usata per realizzare un prodotto in legno o in carta proviene da foreste dove sono rispettati dei rigorosi standard ambientali, sociali ed economici.

Per la realizzazione del Sistema di Catena secondo lo standard FSC-STD-40-004 chiama MODI. La filiera del legno rappresenta una grande risorsa per l'economia del Nord-Est. 

Ci occupiamo di Qualità nella filiera del legno e catena di custodia. Predisponiamo tutta la documentazione necessaria.

I consulenti MODI affiancheranno i referenti aziendali per supportarli durante l’intero iter di verifica da parte dell’ente di certificazione e nelle successive verifiche annuali.

Per informazioni tecniche online contattare gratis il servizio clienti 800300333.

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ISO 37001? Comprendere l’organizzazione e il suo contesto è il nostro mestiere di Consulenti di Organizzazione Aziendale


Quando si implementa un Sistema di Gestione ISO 37001, c'è da tenere conto che l’organizzazione deve determinare gli elementi esterni e interni rilevanti per le sue finalità e che influenzano la propria capacità di raggiungere gli obiettivi del proprio sistema di gestione per la prevenzione della corruzione. Tali elementi comprendono, senza limitazione, i seguenti fattori:

a)   le dimensioni, la struttura e l'autorità decisionale delegata dell'organizzazione;
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c)   la natura, l’entità e la complessità delle attività e delle operazioni dell'organizzazione;
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e) gli enti su cui l’organizzazione esercita il controllo e gli enti che esercitano il controllo sull'organizzazione;
f)   i soci in affari dell'organizzazione;
g)   la natura e l'entità delle interazioni con i pubblici ufficiali;
h)   gli obblighi e gli adempimenti di legge, normativi, contrattuali e professionali applicabili.
 
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